Ambos formatos de programa siguen el mismo currículum central. La diferencia radica en la composición del grupo y ciertos ejercicios colaborativos. Los profesionales individuales se unen a grupos mixtos; los equipos trabajan juntos durante todo el taller.
Programa Profesional Individual
Diseñado para profesionales independientes, freelancers y colaboradores individuales que gestionan su propio trabajo. Los grupos incluyen participantes de diversas industrias y roles, proporcionando perspectivas diversas sobre desafíos de productividad.
Programa de Equipo
Para equipos de trabajo intactos que quieren desarrollar sistemas de productividad compartidos. Equipos de 6-12 miembros trabajan a través del mismo currículum con enfoque adicional en coordinación y flujos de trabajo colectivos. Particularmente valioso cuando los miembros del equipo tienen tareas interdependientes.
Qué Incluyen Ambos Programas
Independientemente del formato, todos los participantes reciben la misma capacitación central y estructura de soporte. El currículum cubre captura de tareas, marcos de organización, métodos de priorización, bloques de tiempo, gestión de correo electrónico y efectividad de reuniones.
Día Uno: Fundamento del Sistema
El primer día establece la fundación organizacional. Las sesiones matutinas cubren principios de captura de tareas y marcos de organización. Los participantes aprenden cómo externalizar sus listas mentales de tareas en sistemas confiables. Esto incluye definir categorías de proyectos, establecer hábitos de captura y construir procesos de revisión.
Las sesiones de la tarde se enfocan en implementación. Cada participante construye su sistema personal usando sus herramientas preferidas. Al final del día uno, todos tienen un marco de gestión de tareas funcionando que pueden comenzar a usar inmediatamente.
Día Dos: Métodos de Ejecución
El segundo día aborda cómo trabajar dentro del sistema construido en el día uno. La mañana cubre marcos de priorización, específicamente métodos para evaluar impacto de tareas versus urgencia. Los participantes aprenden a distinguir entre trabajo reactivo y progreso estratégico.
Las sesiones de la tarde cubren técnicas de gestión del tiempo, incluyendo programación de trabajo profundo, protocolos de correo electrónico y marcos de reuniones. Estos métodos se integran con el sistema organizacional del día uno, creando un enfoque de productividad completo.
Período de Seguimiento de 30 Días
El soporte post-taller incluye cuatro sesiones semanales de check-in. Estas reuniones virtuales abordan desafíos de implementación, refinamientos del sistema y obstáculos de formación de hábitos. El período de seguimiento es cuando el conocimiento teórico se convierte en habilidad práctica.
Para participantes del programa individual, las sesiones de seguimiento son llamadas grupales con otros asistentes al taller. Para programas de equipo, las sesiones de seguimiento incluyen a todo el equipo, permitiendo ajustes colectivos del sistema.
Detalles de Horario y Ubicación del Taller
Los talleres funcionan de 9:00 AM a 5:00 PM ambos días, con pausa para almuerzo y dos pausas más cortas por día. Todas las sedes proporcionan mesas de trabajo individuales, internet confiable y almuerzo. Los participantes deben traer sus herramientas organizacionales preferidas, ya sean cuadernos o laptops.
Sesiones en Buenos Aires
Talleres mensuales alternan entre sedes de Palermo y Microcentro. Las sesiones de fin de semana típicamente funcionan sábado-domingo. Las sesiones de días de semana funcionan jueves-viernes. Máximo 15 participantes por sesión para programa individual, 12 para programa de equipo.
Sesiones en Córdoba
Talleres trimestrales en el distrito de Nueva Córdoba. Estas sesiones incluyen períodos extendidos de preguntas y respuestas debido a tamaños de grupo más pequeños. Máximo 12 participantes para programa individual, 10 para programa de equipo. Típicamente programado para fines de semana.
Sesiones en Rosario
Talleres bimestrales en centro profesional del centro. Sesión opcional de networking en la primera noche para participantes interesados en conectar. Máximo 15 participantes para programa individual, 12 para programa de equipo. Opciones de fin de semana y días de semana disponibles.
Prerrequisitos y Preparación
No se requieren prerrequisitos específicos. Los métodos funcionan para cualquier rol profesional. Los participantes deben venir preparados para trabajar con sus tareas y proyectos reales. Traé una lista de responsabilidades actuales y proyectos en curso para usar durante ejercicios de construcción de sistema.
Si usás herramientas digitales, asegurate de tener acceso a ellas durante el taller. Si preferís métodos analógicos, traé cuadernos y materiales de escritura. El currículum acomoda ambos enfoques igualmente.